8月、北京を視察。
この3月に博士後期を修了した黄さんのツテをたどって、視察ツアーに行きます。テーマは中国国内の労働者の移動とか生活実態について調べます。 黄さんの博士論文は、 こちら。 中国の起業家について、比較研究をしようとしたもので、視点としてはポジティブ心理学に見られるような高いモチベーションや没入体験がいきすぎないようにしないと、起業なんてうまくいきませんよという至極当たり前だが大事な視点を提供するものとして意図した論文です。 良い点、悪い点をそれぞれ挙げるとすれば、まず長所は、黄さんは既存研究のレビューを一生懸命に構成したところです。 こんな感じ。 なかなか真面目に既存研究をフォローすることは難しいと個人的には思っていて、わたしが不得意なのもありますが、最新の世界的なパブリケーションを追いかけることも大事だけれども、古い文献にまで遡ることも大事だと思っていて、なかなかそれが難しい。理由としては、publish or perishが世の中に浸透し過ぎて、目先のパブリケーションに結びつきにくい作業というのは、どうしても後回しになるのはわたしも実感するところ。彼のイノベーションの発生源のレビューは、フォンヒッペルの古い論文から初めて、誰がイノベーションの鍵になる情報や能力を握っているかという産業財に偏った議論から、製品の最終消費者がその強いモチベーションに支えられてイノベーションに深く関与するようになっているというトレンドを加味して、イノベーションの情報や能力があって、かつ起業家の制御されたポジティブ心理によってうまく行ったり行かなかったりというモデルを考えました。これならば、産業財だろうが消費財だろうが、情報や能力があってもうまくできない会社とできてしまう会社という区別がつくというものです。 この話は、おそらく中国という特殊な市場環境が効いている可能性があって、日本よりはるかに起業家精神が旺盛な社会のように思われますが、思いが先走り過ぎてうまくいく人とそうでない人の違いも如実に出てしまう気がします。世界の工場として産業財であれ商品財であれチャンスがあれば皆起業しようとするけれども、気質的にも思い立ったら行動に出ずにはいられないような、そんな特性があると思います(日本人はとにかくその辺保守的ですから)。 ということで、現在外国人特別研究員の立場にあるので、一緒に北京に行...